Chapitre II : Règles d'adhésion

Art.4 - Règlement et droit interne

1. L'organisation interne de l'Association s'inspire des critères de démocratie, d'égalité des chances et d'égalité des droits de tous les membres, les bureaux de l'association sont électifs et tous les membres peuvent être nommés.
2. Il n'y a pas de différence de traitement entre les membres en ce qui concerne les droits et devoirs envers l'Association.

Article 5 - Membres

1. Peuvent être admises à adhérer à l'Association les personnes physiques et les associations de promotion sociale qui, en adhérant aux buts institutionnels de l'Association, entendent collaborer à leur réalisation.
2. D'autres entités du tiers secteur ou d'autres entités à but non lucratif peuvent également être admises en qualité d'associés, à condition que leur nombre n'excède pas 50% (cinquante pour cent) du nombre des associations de promotion sociale.
3. L'Association doit toujours être composée d'au moins 7 (sept) personnes physiques associées ou 3 (trois) Associations de Promotion Sociale. Si ce nombre minimum d'associés diminue, il doit être intégré dans un délai d'un an, après quoi l'Association doit introduire une demande d'inscription dans une autre section du registre national unique du tiers secteur (RUNTS).
4. Les personnes morales sont représentées par le président respectif ou par une autre personne déléguée par le conseil d'administration.
5. L'adhésion à l'Association est à durée indéterminée et ne peut être conclue pour une durée temporaire, sans préjudice du droit de rétractation dans tous les cas.

Art.6 - Procédure d'admission

1. Aux fins d'adhésion à l'Association, toute personne intéressée adresse sa candidature par écrit, sténographie, lettre, courrier électronique ou tout autre moyen électronique au Conseil d'administration, qui est l'organe compétent pour décider de l'admission.
2. Dans cette demande, il doit également être précisé que le demandeur s'engage à accepter les règles des statuts et du règlement intérieur, à observer les dispositions qui seront édictées par le Conseil et l'Assemblée, et à participer à la vie de l'association.
3. Les demandes d'admission présentées par des mineurs doivent être contresignées par l'opérateur de la responsabilité parentale. Le parent qui signe la demande représente le mineur à tous égards envers l'Association et répond à celle-ci de toutes les obligations du membre mineur.
4. Le Conseil statue sur l'admission ou le rejet dans les 90 (quatre-vingt-dix) jours suivant le dépôt de la demande. Le Conseil doit statuer selon des critères non discriminatoires, cohérents avec les buts poursuivis et avec les activités d'intérêt général exercées.
5. L'acceptation de la candidature est communiquée au nouvel associé dans un délai de 30 (trente) jours à compter de la date de la résolution et il doit être inscrit au registre des associés.

Art.6-bis - Demande d'adhésion refusée

1. En cas de rejet de la demande d'admission, le Conseil doit motiver et communiquer par écrit à l'intéressé, par lettre, courrier électronique ou autre moyen électronique, au plus tard 30 (trente) jours à compter de la date de la résolution. L'intéressé peut faire appel devant l'Assemblée ordinaire, au plus tard dans les 30 (trente) jours à compter de la réception de la communication, au moyen d'une demande spécifique qui doit être transmise au Conseil par lettre recommandée ou PEC ou tout autre moyen propre à certifier le ticket de caisse; l'Assemblée ordinaire doit avoir lieu dans les 30 (trente) jours à compter de la date de réception de la demande. Le droit d'être entendu doit être garanti à l'appelant devant l'Assemblée.
2. L'Assemblée ordinaire doit avoir lieu dans les 30 (trente) jours à compter de la date de réception de la demande. Le droit d'être entendu doit être garanti à l'appelant devant l'Assemblée.

 Art.7 - Droits et devoirs des membres

1. Les associés ont le droit de:
   a) participer à l'Assemblée avec droit de vote, y compris le droit de vote et d'éligibilité;
   b) être informé de toutes les activités et initiatives de l'Association et y participer;
   c) examiner les livres de la société. Pour exercer ce droit, le membre doit adresser une demande expresse d'accusé de réception au Conseil d'Administration, qui le lui notifiera dans le délai maximum de 15 (quinze) jours suivants. Le contrôle est effectué au siège de l'Association en présence d'une personne désignée par le Conseil d'Administration. Il ne sera pas possible d'extraire des copies et / ou de collecter des images photographiques des documents examinés.
2. L'exercice des droits sociaux incombe aux associés dès leur inscription au registre des associés, à condition qu'ils soient à jour de l'éventuel paiement de la cotisation annuelle.
3. Les associés ont le devoir de :
   a) adopte un comportement conforme à l'esprit et au but de l'Association, protégeant son nom, ainsi que dans les relations entre les membres et entre ceux-ci et les organes sociaux;
   b) se conformer aux statuts, à tout règlement intérieur et aux résolutions adoptées par les organes sociaux;
   c) payer toute cotisation d'adhésion dans la mesure fixée annuellement par le Conseil et dans les conditions prévues par le présent Statut.
4. Les cotisations et cotisations sont incessibles, à l'exception des transferts pour cause de décès, et ne peuvent être réévaluées.

Art.8 - Causes de rupture du lien associatif

1. La qualité d'associé se perd par:
   a) retrait volontaire. Chaque membre peut exercer son droit de rétractation à tout moment, par communication écrite au Conseil. Le retrait a un effet immédiat ;
   b) défaut de paiement de la cotisation, le cas échéant, dans les 30 (trente) jours à compter du début de l'exercice. Le Conseil doit communiquer cette obligation à tous les membres dans un délai raisonnable afin de pouvoir payer. Le membre qui n'a pas effectué le paiement dans le délai imparti est déclaré forfait. Le membre déchu peut introduire une nouvelle demande d'admission conformément à l'article 6 du présent statut.
2. Le membre peut en revanche être exclu de l'Association pour:
   a) un comportement contraire aux buts de l'Association;
   b) violations persistantes des obligations légales et réglementaires ou des résolutions des organes sociaux;
   c) avoir causé à l'Association un dommage matériel ou moral d'une certaine gravité.
3. La mesure d'exclusion, prononcée par le Conseil d'Administration, doit être motivée et communiquée par écrit à l'intéressé au plus tard 10 (dix) jours à compter de la date de la résolution. Le membre exclu peut faire appel devant l'Assemblée ordinaire, au plus tard dans les 30 (trente) jours à compter de la réception de la communication, au moyen d'une demande spécifique qui doit être adressée au Conseil d'administration par lettre recommandée ou PEC ou tout autre moyen approprié. certifier la réception ; l'Assemblée Générale Ordinaire doit avoir lieu dans les 30 (trente) jours à compter de la date de réception de la demande. L'appelant doit se voir garantir le droit d'être entendu à l'Assemblée. Tant que l'Assemblée ordinaire ne délibère pas sur le recours du membre exclu, ce dernier conserve le plein exercice de ses droits de membre, y compris le droit de vote à l'Assemblée. Jusqu'à la date de convocation de l'Assemblée ordinaire, aux fins du recours, le membre concerné par la mesure d'exclusion est considéré comme suspendu : il peut encore participer aux réunions mais n'a pas le droit de vote.
4. Le membre démissionnaire ou exclu n'a aucun droit au remboursement des cotisations versées ni aucun droit sur les actifs de l'Association.